金沙小学:奏响扬鞭奋进“进行曲”

  今日开县网    www.kzzj.cn    日期:2009-10-12 07:11    开州报

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  近日,记者走进开县金沙中心小学,一座石桥直通简易的学校大门,桥下潺潺小溪唱着欢乐的歌从门前流过,让人突生“小桥、流水、人家”的感慨来。尽管学校建筑显得有些陈旧,硬件设施也简朴而原始,但学校打整得清清爽爽,干干净净,一切都井然有序……

  师德教育:“打铁还需自身硬”

  “管理出实效,只有强化管理,才能培养出一支敢打硬仗的师资队伍。”校长文彬自2007年授命来到金沙小学任职,看到“硬件不硬”的金沙小学,文彬心里并没有失望,他在心里暗暗发誓,一定要让学校的“软件”“硬起来”。

  于是学校实施了“师德形象营造工程”, 师德师风建设,是立校之根,强校之本,学校认真抓好每周政治业务学习,认真做好一年一度师德考核,认真落实学校师德师风建设“十不准”工作要求,全体教职工尽心尽职尽责。在学校、在政府、在村社、在家长、在社会面前反响良好,凸显了“遵纪守法、爱岗敬业、乐业从教”的良好师德风范,几年来,学校实现了师德责任事故“零目标”。

  记者翻开学校的“精细化管理手册”,上面条条框框一目了然,设计细致周到,管理从点到面,一一俱全。实行了“制度化+精细化+人本管理”,大大促进了学校各项工作的顺利开展。譬如学校行政领导要每天到学校厨房,厕所看一看,到学生宿舍查一查,什么时候去,有啥问题,都做了详细的记载。

  同时,学校还不断加强“四德(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)”教育;以教育“三让(让学生成才、让家长放心、让人民满意)”为主要目标,加强“四爱(爱学生、爱学校、爱事业、爱教师群体)”教育;全体教职工能够服从组织安排,维护学校集体,和睦相处,团结共事,扎实工作,忘我奉献。热爱教育事业,热爱身边学生,在社会上是一位好公民,在学校是一位好同事,在家庭里是一位好成员,在学生面前是一位好教师。如今,一个“和谐、健康、稳定、进步”的教师群体已经形成。

  吉安村校58岁的党员教师谭英杰,三十年如一日,守望着远离中心校30里路远的高山上的孩子们,没有一次请求,只有无尽的奉献,被人们誉为吉安山上的“老黄牛”。

  记者了解到,金沙小学还成立了“青年教师成长培养指导中心”,每学期定期举办青年教师“赛课”活动,大大提高了青年教师的教学积极性。同时,学校开展“1234增能活动”。“1”即过一关,新课程、新教材考试关;“2”即自觉参加教师继续教育培训,计算机和多媒体教学技术培训;“3”即开展好新教师上好“汇报课”,一般教师上好“合格课”,骨干教师上好“示范课”的三课活动;“4”即每年度读一本教育理论专著,主评一堂课,撰写或发表一篇教学经验总结或文章,自制一件优质教具或课件,多管齐下,努力提高教师的教育教学和教育科研能力。

  2008年,该校教师李成兵在“开县二类学校骨干教师课堂教育展示活动”中获得一等奖,2009年,肖雪英老师在“开县小学品德优质课竞赛”中获三等奖。李成兵老师还被重庆市教育委员会表彰为“优秀德育工作者”。

  “梅香自古苦寒来”,近两年来,金沙小学的教师获奖论文硕果累累,获得国家级论文奖一篇,市级教育教研经验论文4篇,县级有40多篇,发表在各级刊物的有8篇。教育科研成果为学校教育质量的整体提高奠定了良好的基础。
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(责任编辑:郑虹

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